一、崗位職責
1.協助統籌企業管理相關工作,參與公司戰略規劃、經營計劃的制定與落地跟進,收集各部門執行情況并形成分析報告
2.負責企業管理體系(如流程規范、制度標準)的梳理與優化,跟蹤體系執行效果,協調解決執行過程中的問題
3.參與公司重要會議(如戰略會、經營分析會),負責會議紀要撰寫,跟進決議事項的推進進度
4.對接各部門企管相關需求,協助建立跨部門溝通機制,推動業務流程高效協同
5.收集行業企業管理動態、政策法規等信息,為公司管理決策提供參考支持
6.完成領導交辦的其他企管相關專項工作
二、任職要求
1.統招本科及以上學歷,企業管理、工商管理等相關專業優先,3 年以上企業管理、總助工程管理或相關崗位工作經驗
2.熟悉企業管理體系搭建與流程優化方法,具備較強的邏輯分析能力和文字功底,能獨立撰寫報告、制度文件
3.具備良好的溝通協調能力和跨部門協作經驗,能有效推動工作落地
4.工作嚴謹細致有條理,責任心強,有較強的組織計劃能力、獨立處理問題能力。
福利待遇: 雙休,五險一金,節假日福利,勞保津貼,中午包餐,團建聚餐,帶薪年假,工齡獎,定期體檢。