崗位職責
1、分包商資質審核與管理：
1）負責工程分包商的資質審查，包括營業執照、行業資質證書（如安全生產許可證、建筑業企業資質）、項目經驗、財務狀況、信用記錄等；
2）建立分包商準入評估體系（技術能力、成本競爭力、履約能力等），定期更新合格分包商名錄；
3）督促分包商資質年檢與續期，確保合規性，規避法律風險。
2、分包資源開發與成本優化：
1）主動開發優質低價的分包商資源，拓展本地及區域供應商網絡；
2）通過市場調研、行業展會、行業協會等渠道篩選潛在合作對象；
3）主導分包商談判，優化分包成本，平衡質量與價格，確保項目盈利目標。
3、分包商績效評估與關系維護：
1）制定分包商績效評價標準（質量、交付時效、服務響應等），定期評估并建立分級管理體系；
2）處理分包商履約中的糾紛與風險，協調工程、法務等部門解決爭議；
3）維護核心分包商合作關系，推動戰略合作協議簽訂，提升長期合作粘性。
4、流程優化與制度支持：
1）參與制定分包管理制度、合同模板及操作流程，推動標準化管理；
2）協助搭建分包商管理信息化平臺實現數據驅動決策。
5、跨部門協作：
1）與工程、采購、財務、法務等部門對接，確保分包流程合規高效；
2）提供分包成本分析報告及風險預警建議，支持公司決策。
任職要求
1. 教育背景：
大學本科及以上學歷，工程管理、工商管理、采購供應鏈等相關專業優先。
2. 工作經驗：
5年以上工程類分包商管理經驗，熟悉建筑、市政、機電等工程領域優先；
有成功開發低價優質分包商案例，具備成本談判與資源整合能力；
熟悉國家工程分包法規（如《建筑法》《招標投標法》等）及行業資質要求。
3. 核心技能：
資質審核能力：熟悉分包商資質審查流程，能識別合規風險；
成本控制與談判能力：擅長成本分析與供應商談判，具備市場敏感度；
數據分析與系統應用：熟練使用Excel、ERP/SRM系統，能通過數據優化決策；
溝通協調能力：跨部門協作及外部供應商管理經驗，能高效處理多方關系。
4. 其他要求：
具備高度責任心與風險意識，工作細致嚴謹；
能適應短期出差或現場考察，有C1駕照者優先。