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            更新于 8月18日

            稅務主管/經理

            7000-14000元
            • 東莞
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            主管/經理會計中級職稱貨運/物流/倉儲
            一、崗位職責
            ?1、稅務申報管理?
            負責增值稅、所得稅、匯算清繳等稅務申報,依法處理減免稅、退稅事項。
            ?2、風險管控與籌劃?
            識別納稅風險點,制定標準化流程降低風險?;
            設計稅務籌劃方案,優化稅負(如利用物流行業優惠政策)?。
            ?3、合規與制度建設?
            建立公司稅收制度、發票管理規范及申報標準,監督執行?。
            4?、跨部門協同?
            指導會計人員稅務工作,組織內部培訓?;
            對接稅務機關,配合稽查并維護政企關系?。
            ?5、數據分析與報告?
            編制稅務預算、統計報表,為管理層提供稅務成本分析及策略建議?。
            二、任職要求
            1、本科及以上學歷(財務/會計/稅務專業優先),中級會計師/稅務師/CPA證書?;
            2、工作經驗? 3年以上稅務管理經驗,熟悉物流行業涉稅政策及操作流程?者優先。

            工作地點

            東莞信豐大廈

            職位發布者

            付先生/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo信豐物流
            廣東信豐物流有限公司成立于2007年10月,公司主要從事普通快件、直通快件和代收貨款等業務,服務范圍覆蓋全國多個大中城市。公司總部座落于東莞市虎門鎮,并形成以華南為中心,以“珠三角”、“長三角”為重點,輻射全國的物流網絡體系,在同行業中處于領先地位。公司自創立以來,堅持“嚴格管理、規范運行、注重創新、特色明顯”的發展策略,采取“總部直營、特許加盟、授權代理”相結合的經營模式,確立“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨,大力倡導“誠信經營”的觀念,健全公司誠信體系,建立規范操作模式,完善經營管理方法,形成了網絡一體化、操作規范化、管理科學化、服務人性化的運行機制,不斷提高公司的核心競爭力。公司堅持人才發展戰略,重視人才建設,注重引進和培養專業人才,優化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業務能力,為客戶提供優質、安全的服務;同時,公司采取了多種形式,充分發揮人才在公司發展中的關鍵性作用,營造和諧融洽的工作環境,建立公平公正的用人制度,提供廣闊持續的發展空間,努力構建和諧信豐,促進公司持續發展。隨著我國經濟的快速發展,信豐物流將一如既往,堅持“安全快捷、誠信和諧、求實創新、持續發展”的經營理念,攜手各界人士開拓進取,奮力拼搏,共創輝煌。
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