鏈家.LianJia 總部 鏈+新生代 校園招聘
北京鏈家是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺，北京市場領先的房地產服務企業，門店數量超過1700家，經紀人超過兩萬五千名，覆蓋5000個社區和500萬個家庭，擁有全面真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新的技術，以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、商業辦公、家裝等，為消費者帶來多元專業的服務，全面滿足消費者的居住需求。8月13日貝殼集團在紐交所上市，目前市值已超過3000億！作為中國居住服務第一股！鏈家，連接每個家的故事。
【招聘崗位】
房產經紀人-置業顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向)
【崗位描述】
1、商圈社區專家：收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；
2、資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；
3、房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢；
4、社區公益者：關愛社區中需要幫助的鄰里。
【工作職責】
1、Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業的個人品牌
2、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判
4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業務
5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
【任職要求】
1、年齡18周歲以上，統招本科及以上學歷，23年和24年畢業學生均可
2、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折
3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值
4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務或者學生社團干部經驗者優先考慮
5、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗
【優厚的薪資福利】
1、未畢業實習生無責任底薪4500元；畢業生試用期無責任底薪6000元/月（轉正后6000-10000的保障性薪資，為期一年）， 轉正后享有行業超高提成30%-90%， 入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵；
2、提供員工住宿房源， 需要員工承擔1000元左右房租；
3、實習期繳納實習生意外傷害險(商業保險)，統一享有轉正機會；
4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業互助金，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內部員工租房、購房優惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）。
【人才發展通道】
1、清晰的職業發展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開
2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發展
專業路線為：房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
管理路線為：房產經紀人/置業顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業部管理層
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【專業科學的培訓】
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
我們的企業服務理念：我承諾，我做到
我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取
【加入鏈家】
1.簡歷發送至郵箱：****************;
【招聘流程】
投遞簡歷——經理面試（線上）——總部HR面試（線上/線下）——總監面試（線上）—— offer —— 培訓（線下，包食宿） —— 簽約入職
總部地址：北京市朝陽區北京鏈家置地房地產經紀有限公司A1號樓6層