崗位職責:
負責候選化合物整體篩選策略、質量標準及篩選流程的建立和持續優化;負責候選化合物與臨床轉化強相關的優效性、安全性和成藥性篩選模型的構建和優化;負責候選化合物優效適應癥非臨床證據(含生物標志物)的發現和確定;負責IND和NDA非臨床研究方案的制定、執行和申報資料撰寫;支持并幫助醫學部制定可以輸出臨床差異化優勢的新藥臨床開發方案。
任職要求:
1、藥理學/免疫學/分子生物學/細胞生物學/基礎醫學/生物化學/生物技術等相關專業;
2、具備體內外優效性、安全性和成藥性模型確定和建模方案制定的能力;
3、具備體外assay開發、動物藥效實驗、DMPK、毒理學實驗等方案制定以及數據綜合分析和解讀的能力;
4、具備獨立或組織他人完成部門技術新平臺建設及優化的能力;
5、具備獨立立項和評審項目的能力,具有轉化科學思維;
6、具備良好溝通、協調和組織能力,有較強的自驅力;
7、具備快速掌握新知識和新技術的學習能力;
崗位學歷要求:博士;