崗位工作內容：
1、負責辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和員工入職須知，建立人事檔案；
2、負責公司員工社會保險的申報繳納工作，為員工辦理社會保險相關事宜；
3、組織與公司人員簽訂及續訂勞動合同，建立勞動合同名冊；
4、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等事宜；
5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析；
7、門店考勤的收集和審核；
8、薪資的核算和勞資報表的統計等。
9、績效獎金的核算和發放。