崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃，對備件訂購計劃進(jìn)行審批；
2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng)，建立合理的備件庫存量；指導(dǎo)庫管員對庫房的管理；
4、根據(jù)車輛事故情況，確定緊急訂單；
5、負(fù)責(zé)實施備件管理方面的培訓(xùn)，行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)環(huán)境管理，確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理；
8、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
3. 對汽車行業(yè)有熱情，責(zé)任心強。
4.具有一定的車輛專業(yè)知識。
崗位福利：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預(yù)估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設(shè)限，多勞多得。
五險+一金福利
◆伙食補貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。