一、崗位職責
1、 通過公司培訓和自主學習,掌握公司的各種業務知識,包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業數據合規、第三方驗收測評、網絡安全防護等知識。
2、 銷售支持包括:數據專員、組織專員、支撐專員、管理專員,分別對應各自的模塊工作。銷售支持需 要熟悉并掌握模塊要求的:知識、內容、考核、邊界。
3、 本崗位招聘數據專員
數據專員負責:數據的統計、分析、整理、歸檔,報表報告的編寫和匯總,以及部門的商機運營。
4、 組織專員負責:培訓、會議、活動的計劃、組織、指揮、控制。
二、任職要求
1、 年齡在 28-32歲之間,大學專科及以上學歷。
2、 有 3 年及以上工作經驗,其中至少 2 年對口經驗。最近的 3 份工作,至少有 1 份工作年限超過 2 年。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄,職業道德良好,接受背調。
4、 有一定的學習能力、溝通能力、抗壓能力。性格開朗活潑,能夠融入團隊,內向型不在考慮范圍內。
5、 電腦辦公軟件必須熟練,文字處理功底扎實。
6、崗位只接受現場面試,在職人員不考慮,已提離職或正在走離職交接并且可以現場面試的人員接受投遞
三、關鍵素質
1、過往公司正面積極的評價,對本人的能力、業績、人品、態度的中肯評價。
2、本人具備積極主動的工作心態,有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅力。
3、本人具備工作匯報的職業素養,能及時主動的匯報工作,尤其是過程匯報、結果匯報。
四、福利待遇
1、底薪在 9000-10000 之間。
2、每月電話補貼,定期的生日福利、節日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建,其中至少 1 次省外團建(時間 5-6 天),其他都是省內團建(時間 2-3 天)。
5、薪酬設計有:月薪、補貼、月度獎金、年度獎金等。整體走的是高薪路線。
五、關鍵亮點
1、 網安檢測公司在細分領域是廣東省同行第一梯隊,品牌知名度和營收領先同行。我們歡迎大家和公司一起長期發展。部門內 50%的員工工齡超過 6 年,90%的員工工齡超過 3 年。
2、 網安銷售部有完善的培訓體系,可以讓新人在 3 個月內完全上手。部門培訓的講師是總監、副總監、 高級組長以及各個部門的技術總監。我們用實戰培訓新人,所以我們不介意人員過去的銷售背景,也不在乎過去是否有資源。
3、 銷售支持小組有很好的晉升途徑,銷售支持小組管理崗位有主管-經理-高級經理。目前部門預留了 2 個銷售支持管理崗位,給小組的內部人員未來用作升遷。
4、 銷售支持小組有定期輪崗機制,這樣每個銷售支持都會得到不同崗位的鍛煉機會,為未來的升級、升職打下基礎。同時,如果銷售支持想轉崗到銷售崗位、技術崗位、行政崗位等,部門都會給予支持。