樂有家房產誠邀你以銷售管培生的角色進入銷售行業，并由一對一導師對您進行帶教，唯一的企業大學樂有家學院對你進行專項培養！
如何被培養？
1、崗前培訓：業務基礎知識理論與實踐結合培訓。
2、進階培訓
3、實戰演練：專配一名導師一對一指導，帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享：同事之間與你分享經驗，供你借鑒。（沒有辦公室政治）
5、工作氛圍：這里將是您校園生活的延續，因為我們是一支大學團隊，我們擁有一群愛學習、夠團結、有激情、追夢想的伙伴！
如何被重用？
1、無空降兵：樂有家為你提供一個公開、公平、透明平臺。
2、快速晉升：樂有家大學生團隊是一個沒有天花板的舞臺，。
3、價值體現：業績不是唯一標準，價值全面體現才是樂有家精英。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；
2、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；
3、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；
4、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
【崗位要求】
1、大專（含）以上學歷，專業不限，優秀應屆生優先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
【薪酬待遇】
1、薪資待遇：
①新手期（3個月）：
大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
中專 最高薪酬7000元 ：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
沒有業績要求，無業績獎。
②三個月后定崗后，薪酬自主制，底薪補貼4600-6000，享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W。
2、各類帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會；
3、提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；
4、五險一金，各種過節福利。
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規定的節假日，福利多多。
【職業規劃】
營銷管培生（儲備干部）—置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
【公司規模】
公司網點密布，直營連鎖門店5000多家，從業人員30000多人，期待你的加入。