【崗位職責】
1.制度管理：根據公司經營需要，制定并修訂人力資源管理相關制度。
2.績效管理：負責區域績效考核，對員工表現進行評估，并根據結果進行后續的反饋、輔導和發展規劃。
3.培訓管理：建立區域培訓體系，實施培訓計劃，提升員工專業技能和工作效率。
4.干部管理：負責區域干部檔案管理及審核工作。
5.部門及上級領導交辦其他工作。
【招聘要求】
1.本科及以上學歷（2025年畢業生、211、985優先），人力資源管理、工商管理等相關管理類專業，中共黨員優先。
2.學習能力強，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具有良好的語言、文字表達能力，C1類駕照。
工作地點：撫州