一、崗位職責
1、戰(zhàn)略與目標管理
1）制定并實施四家分公司的年度生產(chǎn)計劃及預算方案，確保達成集團下達的利潤、產(chǎn)能及環(huán)保指標。
2）統(tǒng)籌跨分公司資源調配，優(yōu)化生產(chǎn)效率與成本結構，推動精益化管理落地。
2、生產(chǎn)運營體系構建
1）建立統(tǒng)一的生產(chǎn)標準與工藝流程（涵蓋金屬骨架橡膠復合件動態(tài)成型、尼龍澆筑參數(shù)控制、木制品環(huán)保處理等細分領域）。
2）監(jiān)督質量/安全/環(huán)保體系運行，主導重大技術改進與事故應急處理。
3、跨部門協(xié)同與決策
1）協(xié)調技術研發(fā)、供應鏈、銷售等部門，解決生產(chǎn)瓶頸與客戶定制化需求。
2）代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會對接環(huán)保合規(guī)及外聯(lián)事務。
4、團隊與制度建設
1）組建專業(yè)化管理團隊，制定績效考核方案及員工培訓體系。
2）推行數(shù)字化管理工具，完善生產(chǎn)數(shù)據(jù)追蹤與分析機制。
二、任職資格
1、硬性條件
1）本科及以上學歷，高分子材料/機械工程/工業(yè)工程等相關專業(yè)。
2）10年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗，其中5年以上跨工廠/多產(chǎn)品線統(tǒng)籌管理經(jīng)歷。
2、專業(yè)能力
1）精通復合材料和木制品生產(chǎn)工藝，熟悉ISO9001/14001體系認證流程。
2）具備供應鏈優(yōu)化和成本分析能力，熟練使用ERP/MES系統(tǒng)。
3、綜合素質
1）出色的跨文化溝通能力（涉及外貿(mào)業(yè)務需英語商務溝通水平）。
2）適應高頻出差，能承受高強度工作壓力。