核心職責：
一、全鏈路產品企劃與開發：
1、深入理解品牌DNA、市場趨勢及目標客群需求，主導或深度參與季度/年度產品企劃，制定清晰的產品主題、故事線、色彩、面料、廓形方向及商品結構規劃。
2、負責女裝產品線（可指定品類，如：成衣、連衣裙、外套等）的創意設計，包括靈感板、草圖繪制、效果圖、款式圖、細節設計說明。
3、主導面料開發與采購，具備優秀的面料知識、資源網絡及成本意識，能根據企劃精準尋找、開發或定制符合品牌調性及成本要求的面輔料。
4、系列化設計能力突出，確保產品兼具設計感、商業性及系列完整性。
二、供應鏈深度協同與管理：
1、作為設計與供應鏈（技術部、生產部、采購部、供應商）之間的核心溝通橋梁，確保設計意圖的準確傳達與高效落地。
2、主導技術溝通：與版師、工藝師緊密合作，進行樣衣評審、版型調整、工藝細節確認，解決技術難題，確保設計還原度與工藝品質。
3、成本管控意識強：在設計階段即考慮生產可行性與成本，參與成本核算，在保持設計調性的前提下優化成本結構。
4、供應商協同與管理：參與供應商開發與評估，維護良好合作關系；跟進樣衣開發進度、大貨生產進度及品質管控，及時協調解決供應鏈環節問題。
5、理解并適應設計師品牌“小單快反” 或精品小批量的生產模式特點，具備相應的供應鏈協調經驗。
三、市場洞察與數據分析：
1、關注全球時尚趨勢、競品動態及消費者反饋，將市場洞察有效融入產品企劃與設計調整。
2、結合銷售數據、市場反饋進行產品復盤，為后續產品開發提供優化建議。
四、團隊協作：
1、與商品、營銷、視覺等部門緊密協作，確保產品策略與品牌整體策略的一致性。
2、可能涉及指導或協助初級設計師。

任職要求：
教育背景： 服裝設計、藝術設計等相關專業本科及以上學歷。
工作經驗：
1、3年及以上知名設計師品牌、買手店合作品牌或高品質女裝品牌（非純商業化快時尚）的女裝設計經驗，有主設計師或同等職責經驗者優先。
2、必須擁有成功的、可驗證的獨立負責完整系列（從企劃到上市）的經驗。
軟性素質：
1、高度的責任心、抗壓能力及解決問題的能力。
2、優秀的溝通協調能力、跨部門協作能力。
3、積極主動、細致嚴謹、結果導向。
4、對時尚充滿熱情，對設計師品牌運作有深刻理解和認同感。
5、掌握3D設計軟件（如CLO, Browzwear）。
6、具備一定的商品運營或數據分析基礎。