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            更新于 9月30日

            軟件交付項目經理

            1.4-1.6萬·13薪
            • 拉薩城關區
            • 10年以上
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            軟件項目計算機軟件
            1、向直屬上級和項目管理委員會定期匯報項目進展(周報及項目例會);
            2、負責制定項目總體、人員使用、風險、出差、成本等計劃;
            3、成立項目組,進行項目立項工作并負責項目全生命周期管理;
            4、制定項目詳細計劃以及實施方案,并組織各小組按計劃完成項目任務;
            5、識別和管理項目中的關鍵節點和關鍵因素,對項目組成員任務完成情況進行評估;
            6、接收客戶反饋,定期梳理軟件產品改進建議;
            7、對項目實施流程、實施工具提出優化建議;
            8、配合市場回款;
            9、參與小組員工績效等各類考核工作,確??己说目茖W性、合理性、公平性;
            10、客戶關系維系,保障客戶滿意度。
            任職要求:
            1、統招??萍耙陨蠈W歷;
            2、5年以上軟件行業工作經驗,其中2年以上項目管理經驗;
            3、有PMP證書優先;熟悉農業經濟業務優先;
            4、具備良好的溝通組織協調能力、抗壓能力、學習能力、邏輯分析能力;
            5、工作積極主動。
            備注:五險一金在南京繳納(不影響使用),介意者謹慎投遞簡歷。

            獎金績效

            季度獎金

            工作地點

            城關區拉薩市農牧局

            職位發布者

            高源/人事經理

            立即溝通
            公司Logo南京南大尚誠軟件科技有限公司
            南京南大尚誠軟件科技有限公司是國內知名的智慧農業綜合解決方案服務提供商。公司成立于2006年,是專業服務于政府和農業領域的國家級高新技術企業,致力于物聯網、互聯網、下一代通信網絡、云計算、區塊鏈、大數據等新興技術的研究應用與建設實施。公司始終堅持產學研結合的道路,經十余載的發展,形成了以農業農村大數據、金融大數據為核心的兩大業務體系。2020年,公司成為螞蟻科技集團在農業農村領域的的核心戰略合作伙伴,共同發布了“區塊鏈+智慧農經一體化服務平臺”聯合解決方案。公司參與多項國家標準制定,以企業身份參與制訂了《農村產權流轉交易信息平臺建設與維護》、《農村產權流轉交易服務通則》兩項國家標準,已獲得高新技術企業證書、軟件企業證書、CMMI 3軟件開發成熟度模型、ISO9001質量管理體系認證證書、ITSS信息系統管理維護證書等多項資質。近年來,公司的業務取得了長足發展,先后在江蘇省、湖北省、山東省、江西省、河南省、安徽省、浙江省、海南省、廣西自治區、西藏自治區、內蒙古自治區等地推進省市農業系統“智慧農經”建設。同時,公司自主投資建設并運營農村產權交易和農村金融服務平臺,全力創新農村互聯網金融產品,打通農業供應鏈推動農業供給側結構改革,釋放農業大數據價值構建長效扶貧機制。截至2021年2月,公司承建的江蘇省農村產權交易服務平臺,交易累計成交64萬多筆,金額達1390億元,溢價金額近43億元。南大尚誠崇尚“誠實、誠信、成功”的企業精神,“以人為本,科學管理”的經營方針,以社會、客戶、公司、員工的多邊共贏為最終目標,傾力于高科技產業的發展,全心全意為客戶提供一流的產品與服務,致力于成為一家具有社會影響力、社會責任感、創新競爭力的高科技企業。作為螞蟻集團戰略合作伙伴,南大尚誠正迅猛躍變成長。因業務發展需要,現誠聘大量志同道合的高素質人才,公司待遇福利優厚,活動豐富,凡人員一經錄用,將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,歡迎您加入南大尚誠!工作環境:公司總部位于國家級新區南京市江北新區技術產業研創園騰飛大廈B座13、14層,近地鐵口,交通便捷(地鐵10號線臨江站地鐵口有循環直達班車),公司內部環境優美、舒適、整潔。薪酬、職業發展: 1、薪酬提供有競爭力的薪資保障;同時根據業績和技能導向,為不同崗位的人員定級定崗,制定完善的年終績效獎金計劃。 2、長效激勵對于骨干員工進行長效激勵計劃,與公司共同分享持續發展的成果。 3、職業發展定期開展公司內訓和委外培訓,幫助員工不斷精進;提供多種職業發展通道,如輪崗、調崗、業務線晉升、管理線晉升等,鼓勵員工自我價值的提升。福利: 1、五險一金 2、節日禮物 3、生日派對 4、帶薪休假 5、周末雙休 6、健康體檢 7、家庭關懷 8、員工旅游 9、團隊活動 10、每年調薪 11、各類補助 12、績效獎金 13、大牛帶隊
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