崗位職責：
1.制定酒店經營策略和運營計劃，全面負責酒店的市場運作和管理；
2.負責團隊的管理與培訓；
3.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
4.酒店日常運營的全面監督與管理，提高服務質量；
5.酒店質量控制和服務標準制定，定期進行客戶滿意度調研；
6.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
7.維持并開拓各方面的外部關系；
8.合理控制酒店成本，確保運營利潤。
任職資格：
1.熟悉高級酒店行業現狀和發展趨勢，熟悉高級酒店運營流程；
2.5星級酒店10年以上工作經驗，8年以上高級管理經驗；
3.熟練掌握office等辦公軟件；
4.有帶領團隊工作的經驗；
5.出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
6.具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧、較強的邏輯思維能力；
7.辦事認真嚴謹，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。