崗位職責:
1. 結合公司生產目標與設備管理現狀,牽頭制定維修部門 TPM 實施中長期戰略、年度 / 季度 / 月度實施計劃,明確各階段核心目標。細化任務分工與時間節點,確保計劃可落地、可追蹤;
2. 負責組建維修部門 TPM 專項推進團隊,篩選具備設備專業知識、溝通協調能力的核心成員;制定團隊培訓體系,定期組織 TPM 理論培訓,提升團隊及一線維修人員的 TPM 執行能力;
3. 主導設備基礎信息梳理,建立完善的設備臺賬。推行設備 “自主保養 + 計劃保養” 雙體系,制定設備日常點檢表、定期保養規程,監督維修人員與生產操作人員按標準執行;
4. 建立維修部門 TPM 關鍵績效指標(KPI)監控體系,定期收集設備綜合效率(OEE)、故障停機率,通過數據分析識別設備管理短板;
5. 遇到設備重大故障第一時間組織維修團隊現場處理,制定應急維修方案,協調備件、工具等資源,縮短故障停機時間;故障解決后牽頭開展根源分析,識別設備設計缺陷、維護漏洞或操作不當等根本原因,推動制定長期改善措施,避免同類故障重復發生;
7. 推動制造部 TPM 文化落地,提升員工對 TPM 的認同感與參與度;加強與生產相關部門的溝通協作,對接采購部門優化備件采購計劃,確保關鍵備件庫存合理;
8. 每季度 / 每半年組織開展維修部門 TPM 實施效果評估,對照初始目標分析 OEE 停機損失、故障停機率下降幅度、維護成本節約金額等指標達成情況,形成評估報告;持續提升維修部門 TPM 管理水平;
8. 將設備安全管理要求融入 TPM 維護全流程,在制定設備點檢、保養、維修方案時,明確安全操作規范(如斷電上鎖、佩戴防護用具),確保維修人員操作安全;定期組織設備安全隱患排查,重點檢查設備防護裝置、電氣線路、潤滑系統等關鍵部位,及時消除安全風險;確保 TPM 實施過程符合國家設備管理相關法規、行業標準及公司內部安全管理制度,避免因違規操作引發安全事故或合規風險;
9. 熟練使用常用Office辦公軟件
任職要求:
1.學歷要求:機械制造、機電一體化專業 大專以上學歷;
2.經歷要求:加工制造型企業維修崗位8年以上工作經歷,維修管理崗位3年以上管理經驗