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            更新于 9月28日

            4S店總經(jīng)理

            1.5-2萬
            • 赤峰紅山區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            售后管理車間管理備件管理銷售管理運(yùn)營管理服務(wù)管理汽車研發(fā)/制造汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
            崗位職責(zé):
            1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),制定預(yù)算及年度工作計(jì)劃;
            2、負(fù)責(zé)門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務(wù)工作;
            3、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo);
            4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            任職要求:
            1、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程;熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作,3年以上4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
            2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力;
            3、能熟練操作電腦,有駕照并有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
            4、具備基層汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
            職位福利:五險、節(jié)日福利、定期體檢、月度休假、帶薪年假、工齡補(bǔ)助、晉升空間

            工作地點(diǎn)

            紅山區(qū)赤峰旭航領(lǐng)克中心

            職位發(fā)布者

            李女士/HR

            立即溝通
            公司Logo赤峰凱富達(dá)汽車服務(wù)有限公司
            赤峰凱富達(dá)是以赤峰凱富達(dá)汽車服務(wù)有限公司、赤峰坤馳汽車銷售服務(wù)有限公司、赤峰隆瑞商貿(mào)有限公達(dá)三家一汽-大眾大眾品牌標(biāo)準(zhǔn)4S店為基礎(chǔ),集汽車銷售、售后服務(wù)、汽車后市場(銘車連鎖機(jī)構(gòu))、商貿(mào)公司(ECCO品牌鞋業(yè))、文化傳媒、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校為一體的綜合性企業(yè);企業(yè)本著“做誠信企業(yè),用心服務(wù),客戶滿意是我們永恒追求”的信念不斷進(jìn)取與開拓,形成了“客戶信任的、老百姓身邊的、優(yōu)秀的汽車經(jīng)銷商”。企業(yè)全面布局汽車全價值鏈服務(wù)體系的建設(shè),進(jìn)行赤峰地區(qū)汽車后市場的拓展。使企業(yè)始終走在赤峰地區(qū)汽車服務(wù)行業(yè)的前列,引領(lǐng)汽車服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展趨勢。自2003年以來,凱富達(dá)主營的一汽-大眾大眾品牌,總計(jì)銷售量達(dá)15000余輛,截止2014年底,一汽-大眾大眾品牌汽車,在赤峰地區(qū)的市場占有率最高達(dá)到14.2%。為提升汽車后市場的服務(wù)質(zhì)量,2013年初,公司對旗下汽車后市場服務(wù)企業(yè)進(jìn)行重組,組建了以赤峰鑫貴華汽車服務(wù)有限公司、赤峰銘車汽車服務(wù)有限公司為核心的赤峰銘車汽車美容連鎖機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在店面達(dá)2家,分布在赤峰橋北物流園區(qū)與新城區(qū)。專注于汽車后市場,經(jīng)營范圍包括汽車美容、汽車裝飾、汽車改裝、洗車、汽車快修等,力爭成為綠色環(huán)保,客戶身邊的汽車美容服務(wù)店。擁有了汽車全價值鏈服務(wù)體系,使整個凱富達(dá)企業(yè)具備了核心競爭力及新的商業(yè)增長點(diǎn)。以客戶資源、管理模式、市場宣傳、團(tuán)隊(duì)整合等全方位的共享與互補(bǔ),形成集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長的良好局面,為各企業(yè)的健康發(fā)展提供持續(xù)動力。自2003年以來,凱富達(dá)公司及兄弟公司,取得了諸多的榮譽(yù):2004年被評為全國一汽-大眾大眾品牌經(jīng)銷商先進(jìn)單位;2005年榮獲大眾品牌全國用戶滿意度第一名;2007年榮獲全國一汽-大眾汽車品牌服務(wù)綜合管理獎;榮獲全國一汽-大眾汽車服務(wù)品牌市場推廣優(yōu)秀獎;2009年榮獲全國一汽-大眾汽車銷售滿意度獎;認(rèn)證自治區(qū)維修行業(yè)誠信企業(yè);2013年通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。通過ISO14001環(huán)境認(rèn)證。并取得一汽-大眾綠色合作伙伴AA級認(rèn)證。2010年-2014年連續(xù)四年獲得一汽-大眾大眾品牌網(wǎng)內(nèi)四星級“優(yōu)秀經(jīng)銷商”、五星級“卓越經(jīng)銷商”。坤馳公司于2013年獲得一汽-大眾大眾品牌網(wǎng)內(nèi)“經(jīng)銷商新秀”。赤峰坤展(觀致品牌)于2014年12月通過驗(yàn)收,正式開業(yè)運(yùn)營。赤峰凱富達(dá)公司曾受到客戶“有人修車是用手,這里修車是用心”的高度評價和認(rèn)可。企業(yè)獲得的榮譽(yù),是由諸多硬性指標(biāo)支撐。如:銷售客戶滿意度、售后服務(wù)客戶滿意度、運(yùn)營評價、神秘訪客、秘密采購等綜合評價成績。凱富達(dá)公司連續(xù)三年(2010-2012)獲得“優(yōu)秀經(jīng)銷商”,2013年獲得“卓越經(jīng)銷商”殊榮,2013年坤馳公司獲得“經(jīng)銷商新秀”的榮譽(yù),2014年凱富達(dá)公司獲得用得“優(yōu)秀經(jīng)銷商”榮譽(yù),連續(xù)、穩(wěn)定的綜合成績,體現(xiàn)出公司運(yùn)營管理的能力與水平。凱富達(dá)集團(tuán)樹立“加強(qiáng)節(jié)能減排,推廣綠色維修”的工作方針,以綠色環(huán)保為發(fā)展動力,積極采用新型、綠色環(huán)保、節(jié)能設(shè)備,倡導(dǎo)科學(xué)維修理念,合理分類處置汽車維修中產(chǎn)生的廢品,提高維修效率和質(zhì)量,減少對環(huán)境的破壞與污染。2010--2015年期間,公司致力發(fā)展二級分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),有赤峰北山展廳、寧城、林西、烏丹、天山、林東等分公司,涵蓋寧城、林西、翁牛特旗、阿魯科爾沁旗、巴林左旗、巴林右旗、克什克騰旗的客戶,形成以赤峰市區(qū)為中軸,覆蓋全市的完善營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),將一汽-大眾大眾品牌的銷售及售后服務(wù)普及到赤峰市各個旗縣區(qū)域。經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展,凱富達(dá)團(tuán)隊(duì)在董事長張桂華女士的帶領(lǐng)下,始終以“打造可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè),惠澤員工,回報社會”的理念,秉承“感恩文化”,遵循“教練式,愛心傳遞”的管理風(fēng)格,堅(jiān)持“用戶滿意”為服務(wù)宗旨,以嶄新的精神面貌,持續(xù)發(fā)展壯大,“讓我們的企業(yè)充滿著人文關(guān)愛;未來的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能讓我們的員工老有所養(yǎng)、老有所依;讓我們的員工都能夠安居樂業(yè)并得到社會的尊重和認(rèn)同;把我們的企業(yè)建設(shè)成一個和諧幸福的凱富達(dá)大家庭”,為赤峰市的經(jīng)濟(jì)騰飛不斷做出新的貢獻(xiàn)。赤峰凱富達(dá) 2016年12月
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