【崗位職責】
1、課程安排，協調老師和孩子的上課時間；
2、與家長定期反饋孩子上課情況；
3、費用消耗完畢前，和家長溝通續費情況。
【薪資福利】
1、薪資：底薪+續費績效+課耗績效，底薪2800~5000，月均5~8K，繳納五險；
2、崗位技能培訓、階段業務培訓、管理崗培訓等；
3、帶薪旅游、集體團建、獎勵假期、獎勵出游、節假日禮品、子女學習優惠等；
4、大型主題活動（年度出游、音樂節、年度表彰、節日活動、趣味運動會等）。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、價值觀正、熱愛教育事業、溝通能力強，有耐心責任心；
3、五官端正，有主動服務意識和抗壓力，能接受和家長溝通續費。
【晉升空間】
業務方向：T1學管師→T2學管師→T3學管師→T4學管師；
管理方向：教務主任→營銷督導→營銷部長/分校校長→營銷總監；
競聘周期：兩次/年。
【校區分配】
沈陽28所校區就近分配。
總有一場相遇，是互相喜歡的，
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