任職要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，從事汽車內(nèi)飾質(zhì)量管理工作五年以上，相關(guān)工作崗位兩年以上，具備制造型企業(yè)經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先，熟悉質(zhì)量體系知識（IATF16949, 控制計劃，F(xiàn)MEA, SPC, MSA, PPAP, 客戶指定系統(tǒng)需求等）；熟悉產(chǎn)品和工藝知識（如汽車座椅，內(nèi)飾，焊接，發(fā)泡等）；熟練運用QC七大手法、5why，魚骨圖、問題分析法、8D等質(zhì)量改善的方法，能主導(dǎo)完成8D問題分析報告；熟悉計算機(jī)操作辦公軟件。
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量部門指標(biāo)管理規(guī)劃：公司質(zhì)量部方針，質(zhì)量目標(biāo)的建立；部門年度目標(biāo)方針擬訂與執(zhí)行；部門績效指標(biāo)掌握及與檢討跟蹤；差異指標(biāo)的檢討與對策，達(dá)成指標(biāo)的成果分享及后期努力方向管理。
2.3C，IATF體系管理：內(nèi)部質(zhì)量相關(guān)手冊，程序，辦法，表單的策劃、維護(hù)與完善；主導(dǎo)應(yīng)對體系審核及3C工廠審查，客戶審查、分層審核，并落實問題點改善；維護(hù)公司IATF16949：2016版及3C體系文件并監(jiān)督實際運行狀況，保證公司質(zhì)量體系有效運轉(zhuǎn)；收集國內(nèi)、國際質(zhì)量等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息，并將其審查、轉(zhuǎn)化、分發(fā)使用的管理控制。
3.先期質(zhì)量管理與規(guī)劃：對新產(chǎn)品的先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃過程進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證公司各項目前期開發(fā)符合客戶質(zhì)量要求；確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)制程試做各階段的產(chǎn)品質(zhì)量，問題點改善；3PPAP資料主導(dǎo)策劃及審查確認(rèn)、客戶端對接簽核；新產(chǎn)品之產(chǎn)品審核、過程審核、量產(chǎn)的可行性評估；量產(chǎn)后的相關(guān)質(zhì)量工作跟蹤支持。
4.協(xié)力廠商質(zhì)量管理：制定供應(yīng)商品質(zhì)手冊、管理體系文件并執(zhí)行；供應(yīng)商品質(zhì)體系管理狀態(tài)監(jiān)督、審查；供應(yīng)商供貨質(zhì)量保證協(xié)議的落管理制度推行與管理；風(fēng)險供應(yīng)商的識別及糾正，預(yù)防措施的實施推進(jìn)；供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及工程監(jiān)察工作、績效考核，評比工作的執(zhí)行；新產(chǎn)品供應(yīng)商品質(zhì)評鑒及PPAP審查簽核。
5.過程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)對過程質(zhì)量管理系統(tǒng)工作的策劃及管理；質(zhì)量改進(jìn)及重大質(zhì)量投訴處理工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)公司利益，減少內(nèi)部質(zhì)量成本的產(chǎn)生；
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控，對過程能力Cpk、Ppk、MSA進(jìn)行統(tǒng)計、分析、評價，參與新設(shè)備的驗收；持續(xù)有效的主導(dǎo)推行PDCA質(zhì)量改善循環(huán)；推行內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改善活動；主導(dǎo)改善問題，協(xié)助產(chǎn)出。
6.客戶要求與投訴：日常客戶質(zhì)量信息對接，及客訴投訴信息經(jīng)驗庫建立；
客戶問題投訴快速反應(yīng)機(jī)制的主導(dǎo)及處理；日常客情關(guān)系維持，客戶拜訪溝通；
客戶質(zhì)量成績的收集分析、PDCA改善策劃與落實；客戶的呼聲、特殊要求等信息傳遞及處理。
7.人才培育：部門各崗位人員的專業(yè)技能、價值觀、觀念思維的管理與引領(lǐng)；
崗位人才的培育與儲備、競升管理；專業(yè)技能的教育訓(xùn)練提升與鼓舞勉勵。
8. 完成上級臨時安排的其他工作。