一、協助組織擬定、調整、分解集團年度經營計劃和目標,并監督執行
1.依據公司戰略發展和目標,協助組織編制公司年度經營計劃、目標及重點工作/項目;
2.協助組織公司年度經營計劃及重點工作/項目的分解,并組織各業務單元對年度經營計劃的溝通、研討及協調;
3.協助編寫公司月度/年度業務運營報告;
4.匯總業務部門月度重點工作的完成情況,并進行初步審閱后上交領導審核,將審核結果下發、跟蹤、落實;
5.協助戰略質詢相關工作。
二、運營平臺搭建與維護
1.協助公司運營體系平臺的搭建與完善;
2.建立公司運營數據系統,負責維護運營數據報表系統。
三、制度流程標準
1.協助公司流程制度編制、評審及發布;
2.組織流程制度執行的檢查和評估;
3.協助優化流程,提高流程效率;
4.協助制定和執行運營標準流程,提高運營工作效率和質量;
5.協助建立并完善公司的管控體系,建立管控權限、職責、關鍵控制點和定期調整機制。
四、部門工作
1.協助對外申報獎項及年度評優工作;
2.負責組織公司內部客戶滿意度調查工作,輸出調查結果及調查分析報告;
3.按時高效完成領導臨時安排的工作。
五、風險管控
1.應當執行的職業健康安全、環保職責詳見《運營管理專員職位HSE職責》;
2.協助編制公司的年度安全管理目標責任書。
崗位要求:
1.本科學歷,企業管理、工商管理或相關專業;
2.一年企業、經濟管理及相關工作經驗,有國企運營管理崗工作經驗者優先;
3.熟悉企業運營模式及相關流程制度,掌握運營管理知識、市場分析知識、體系管理知識、項目管理知識、戰略管理知識、統計知識等;了解公司產品相關知識;
4.熟練應用計算機辦公軟件、項目管理工具,掌握公文寫作技巧;
5.具備較強的學習、溝通、協調、分析、判斷能力,較好的計劃、組織能力。