職位描述
招聘培訓人事培訓企業文化人力資源管理員人力資源服務
人事方面：
1、負責在廠門口協助普工招聘及新員工入職手續辦理；
2、負責職員重要協議簽訂（競業協議、保密協議、入住宿舍免責協議、IT協議等），在辦理入職協議的時候就簽訂好；
3、新員工入職培訓；
4、人事系統資料錄入；離職人員從人事系統中剔除；維護人事系統；
5、人事檔案管理：員工從入職、在職、離職的人事資料紙檔歸類管理，做到一人一檔。
行政方面：
1、協助月度員工生日會的開展；
2、協助公司重大企業文化活動工作。
1、負責在廠門口協助普工招聘及新員工入職手續辦理；
2、負責職員重要協議簽訂（競業協議、保密協議、入住宿舍免責協議、IT協議等），在辦理入職協議的時候就簽訂好；
3、新員工入職培訓；
4、人事系統資料錄入；離職人員從人事系統中剔除；維護人事系統；
5、人事檔案管理：員工從入職、在職、離職的人事資料紙檔歸類管理，做到一人一檔。
行政方面：
1、協助月度員工生日會的開展；
2、協助公司重大企業文化活動工作。
獎金績效
有績效獎金
工作地點
惠州龍門縣工業二路9號
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職位發布者
陳先生/行政人事總監
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