崗位職責
(1)統籌執行大個險離職單客戶資源分配,落地服務營銷渠道客戶資源分配細則
(2)制定服務式營銷客戶經營規劃、新保業務發展年度工作計劃,并負責推動實施,確保達成年度客戶經營目標和標保目標
(3)開展離職單客戶全周期服務流程,運用系統、工具,確保服務流程落地
(4)推動A65311標準化作業流程的落地,推進周單元經營
(5)落實渠道基礎管理、服務+產品推動工作,協同各業務渠道推動客戶經營活動,持續提升隊伍產能
(6)對業務情況做專業分析,對重點工作、重點機構做專業指導
崗位要求
(1)符合我司親屬回避政策;
(2)本科及以上學歷,35歲以下;
(3)認同壽險公司企業文化;
(4)既往工作業績表現較好。
福利待遇
(1)享受五險兩金(養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險、住房公積金、企業年金);
(2)完善的薪酬激勵機制、廣闊的發展平臺;
(3)其他福利:取暖補貼、定期體檢、生日福利、過節、工會福利等;
(4)定期組織豐富的業余活動。