【崗位職責】
1、全盤營銷管理體系搭建與優化：負責構建覆蓋全渠道的營銷管理體系，包括制定終端鋪市策略，明確鋪市目標、節奏及執行標準，確保產品在終端的有效覆蓋與陳列；主導門店建設工作，從門店選址、形象設計、品類規劃到運營標準制定進行全流程把控，提升整體運營效率與品牌形象，同時持續優化現有體系以適應市場變化。
2、制度與流程體系建設及落地：建立健全營銷相關的各項制度與流程，涵蓋渠道合作管理、營銷活動執行、費用審批、人員考核等方面，確保制度的科學性、合理性和可操作性；推動制度與流程的落地執行，監督各環節的合規性，及時發現并解決執行過程中出現的問題，保障營銷工作有序開展。
3、營銷數據化搭建和系統建設：搭建完善的營銷數據化體系，明確核心數據指標（如銷售額、市場占有率、客戶轉化率等），建立數據收集、整理、分析的規范流程；負責營銷管理系統的建設與優化，實現數據的自動化采集、分析與可視化呈現，為營銷決策提供數據支持，提升營銷管理的精準度和效率。
4、渠道樣板市場建設與推廣：依據制定的營銷體系，規劃渠道樣板市場的建設方案，明確樣板市場的選擇標準、建設目標和實施步驟；組織協調各方資源，推動樣板市場的落地建設，實時跟蹤建設進度，解決建設過程中的難點問題；總結樣板市場的成功經驗與模式，形成可復制的標準方案，并在其他市場進行推廣，以點帶面提升整體渠道運營水平。
【任職要求】
1、學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗：具有 5-10 年渠道管理相關工作經驗，其中至少 3 年以上全盤營銷管理體系搭建或大型渠道項目操盤經驗；有快消品、零售等行業經驗者優先。
3、專業技能：熟悉渠道管理的各項流程與方法，具備豐富的終端鋪市、門店建設實操經驗；精通數據分析方法與工具，能夠從復雜數據中提煉有價值的信息；了解營銷管理系統的功能與建設邏輯。
4、綜合素質：具有較強的邏輯思維能力，能夠清晰梳理營銷管理中的各項關系與問題，并提出有效的解決方案；具備出色的溝通協調能力，能夠與內部各部門、外部合作伙伴進行高效溝通與協作；擁有較強的目標導向和執行力，能夠推動各項工作按時按質完成；具備一定的團隊管理能力，能夠帶領團隊開展工作。