（一）基本條件
1.執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵紀守法。
2.認同公司企業文化，敢于創新，勇于變革、開拓進取，工作業績突出。
3.熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責的專業素養，以及較強的文字與語言表達能力，善于統籌協調、執行力強。
4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業。
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業條件
1.本科及以上學歷和中級及其以上專業職稱。
2.在同規模企業經理及以上職級或擔任過分（子）公司相關部門負責人、項目部部門領導。
3.首次擔任中級管理人員的，年齡一般不超過40周歲。
4.從事項目管理、經營、企業管理等工作，累計8年以上，具有較好的市場開拓能力和項目管理工作業績。
5.政治素質高，組織協調能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。
6.具備豐富的生產經營管理經驗，突出的市場營銷能力。
7.具有良好的組織、溝通及協調能力，具備一定的抗壓能力。
8.具有成功的大型項目經理經驗大型項目工作經驗。
9.有海外項目工作經驗者優先。
10.熟悉工程總承包管理，了解實業、貿易領域專業知識，具備相關管理能力。
11.年齡40歲以下的應聘者需至少具備一門外語的基本溝通能力。
12.特別優秀的人才，可以在年齡、學歷、專業工齡等條件擇一破格選聘。
（三）崗位職責
副總經理1（生產管理）
1.在分公司總經理的領導下，負責分公司生產管理工作。
2.完成分公司下達的工程建設、主營收入、利潤等任務的經濟指標及管理指標。
3.組織編制分公司年度工程建設計劃和重點任務清單，負責組織實施。
4.負責組織分公司工程項目的生產經營活動，負責分公司項目的技術、質量、安全、進度管理和效益等工作。
5.負責分公司科技創新成果總結及推廣應用、項目策劃、施工組織設計評審、技術標書編制和澄清。
6.負責分公司機具租賃與設備物資采購管理工作。
7.對分管部門在履職過程中遇到的重大問題做出決策。
8.完成分公司總經理交辦的其他工作。
副總經理2（費控和市場開拓）
1.負責分公司商務和經營管理工作。
2.負責項目評審、投標報價工作。
3.負責分公司項目的指標測定、考核，負責分公司的各項目部效益提升（含“二次經營”工作）及費用控制。
4.負責公公司法律及風險管理工作。
5.負責分公司經營任務指標的完成。
6.負責分公司全員勞動生產率和人均創收管理工作。
7.負責分管領域保密管理、國家安全管理工作。
8.負責分公司市場拓展工作，分公司的市場經營信息網絡的建立、工程任務的信息跟蹤。
9.完成分公司總經理交代的其他工作。