1. 商品企劃與運營： 根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定季度、月度的商品采買、銷售及利潤計劃。負責(zé)商品全生命周期管理，包括上市、鋪貨、補調(diào)、促銷、清貨等環(huán)節(jié)的規(guī)劃與執(zhí)行。
2. 數(shù)據(jù)分析與決策： 建立商品監(jiān)控分析體系，定期制定周、月、年度商品報表。核心監(jiān)控銷售達成、售罄率、毛利率、庫銷比、庫存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為銷售策略調(diào)整提供支持。
3. 庫存管理： 負責(zé)整體庫存控制與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定有效的庫存降解策略，確保庫存結(jié)構(gòu)合理及庫齡結(jié)構(gòu)健康，加速商品周轉(zhuǎn)。
4. 跨部門協(xié)同： 協(xié)同設(shè)計、研發(fā)部門提供市場信息和產(chǎn)品反饋；協(xié)同零售運營部門，根據(jù)銷售進度和市場需求制定促銷方案，推動銷售目標達成。
5. 團隊建設(shè)（如適用）： 負責(zé)商品團隊的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)，提升團隊專業(yè)能力。
任職要求：
1.經(jīng)驗： 3年及以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗，有女裝、男裝或快時尚背景者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能： 精通商品數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表）進行數(shù)據(jù)分析；熟悉服裝商品的運營管理流程，對面輔料和市場流行趨勢有一定了解。
3.核心能力： 具備敏銳的市場洞察力和邏輯分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力。