職位描述
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審，監(jiān)控體系執(zhí)行情況，針對體系審核中的不符合項制定整改措施計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保不符合項能及時關(guān)閉且不再發(fā)生;
2.根據(jù)適航當(dāng)局、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)與公司管理要求，維護質(zhì)量體系文件，確保公司質(zhì)量體系的有效性、合規(guī)性；
4.負(fù)責(zé)管理評審、質(zhì)量改進計劃、質(zhì)量目標(biāo)等體系相關(guān)工作的推動及開展;
5.審核技術(shù)部提交的適航能力并完成能力申報；
6.負(fù)責(zé)各個崗位工作質(zhì)量的檢查，對出現(xiàn)的工作質(zhì)量問題按照質(zhì)量獎懲條例及時進行獎懲，以持續(xù)推動各個崗位工作質(zhì)量的提高;
7.公司安排的其他工作；
8、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作；
任職資格
年齡:30-45歲性別:不限
學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷。電子、電氣、或質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗
經(jīng)驗要求:3年以上國軍標(biāo)質(zhì)量體系或話航管理工作經(jīng)驗
知識要求:具備GJB9001/AS9100/ISO17025/NADCAP質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證能力要求:能主導(dǎo)相關(guān)體系的建立，維護、運行、內(nèi)外審核，改進等體系全過程
其他要求:工作認(rèn)真、責(zé)任心強，具有較強的表達能力，組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力