工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理員工社保、公積金等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
7、辦公室行政工作
職位要求:
1.聰明伶俐性格好,開朗活潑帶氣氛!
2.邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有想法,有獨(dú)立解決問題的能力!
3.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1. 雙休,按國家法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利;
2. 公司定期舉辦團(tuán)隊(duì)聚餐、郊游活動和省內(nèi)外旅游;
3. 定期組織專業(yè)培訓(xùn),帶薪專業(yè)進(jìn)修;
4. 完善的晉升體系:
實(shí)習(xí)行政-初級行政-中級行政-行政主任-經(jīng)理 -公司合伙人
5. 員工生日會,節(jié)日活動,下午茶,送嫁婚紗等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、績效獎金、定期團(tuán)建、不加班