一、崗位職責(zé)
1、監(jiān)督檢查工作：依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度要求，對(duì)企業(yè)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、人事管理等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)依法依規(guī)進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。
2、巡視巡查工作：制定并執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部巡視巡查計(jì)劃，定期或不定期對(duì)下屬單位、部門(mén)進(jìn)行巡視檢查。通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、監(jiān)控檢索等多種方式，全面了解被巡視單位在制度執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并形成巡視報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和建議。
3、舉報(bào)查辦工作：負(fù)責(zé)受理企業(yè)內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的舉報(bào)和投訴，對(duì)收到的線索進(jìn)行初步核實(shí)和調(diào)查。配合公司領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部等相關(guān)部門(mén)做好投訴審理和處理工作，確保過(guò)程合法合規(guī)、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。
4、制度建設(shè)：參與企業(yè)紀(jì)檢巡視相關(guān)制度的制定、修訂和完善工作，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性，為企業(yè)巡視工作提供制度保障。
二、任職要求
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)管理、審計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢巡視工作流程和方法，具備較強(qiáng)的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和分析能力。
3、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
4、能力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效溝通；具有出色的文字寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的巡視報(bào)告、調(diào)查報(bào)告和工作總結(jié)；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。