1、負責儀表定期巡檢、校準和維護工作，根據工作數量和質量計算績效工資。2、負責所轄設備規格化保持，定期開展自查、發現問題及時反饋和整改。

3、負責作為值班員，在值班長領導下開展輪值工作,進行簡單故障響應初步檢查和處理疑難故障的配合。

4、按業主、公司、項目組規定開展工作，努力學習提高自身技術技能，符合公司條件并考評合格晉升儀表技術員，同步調整薪資待遇。

5、響應要求：轄區電廠/石化行業要求緊急故障需隨時響應（7×24小時待命）。6、調配義務：接受跨項目支援（年均≤4次）

7、根據項目要求完成相關職業證書考取。

8、領導交代的其他工作。

休息方式：根據項目要求，執行單/雙休。

職位要求:
1、大專以上學歷，熱工、儀表、電子，檢測測量、環境工程、環境監測及相關專業，有扎實的專業基礎知識，動手能力強，勤于學習，吃苦耐勞（中專需有相關工作經驗）；
2、性格開朗，語言表達能力較強；
3、現場分析和處理問題能力較強；
4、工作嚴謹、態度謙遜、善于溝通、擅長協作，能融入團隊；
5、誠懇、踏實、謹慎細致，對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的自律意識和上進心。

6、身體健康，不恐高，無色盲/色弱/高血壓/心臟病/精神疾病及傳染病等不適應體力勞動的疾病。

成長空間
1、設置助理工程師、工程師、工作負責人、項目經理等多個崗位，每個崗位都有挑戰性的薪資待遇。
2、公司設置晉升考核機制，為個人發展提供成長空間。
福利待遇：
1、公司提供有競爭力的薪資待遇，提供話費、餐費等補貼；
2、提供5險及額外中國平安商業險；
3、駐外期間公司提供免費集體住宿，水電費公司承擔；
5、提供每年一次體檢；
6、節日福利：國家傳統節日 （端午、中秋、春節）公司統一發放福利；
7、高溫費（每年6、7、8、9四個月享受高溫補貼及防暑降溫藥品）；
8、生日福利（員工生日當月可領取生日祝福費）；
9、家庭關懷福利；
10、年終獎：公司根據經營狀況發放年終獎金。