一、崗位職責
1.負責公司合規管理體系搭建與維護,制定合規管理制度、流程及操作規范,定期開展合規風險排查與評估,出具風險報告并推動整改;
2.統籌公司制度及流程管理工作,包括制度起草、修訂、審核與發布,梳理優化業務流程,確保制度與流程的合規性、有效性及落地執行;
3.組織開展合規培訓與宣傳,提升員工合規意識,解答各部門合規咨詢,提供合規支持;
4.跟蹤監管政策及行業合規動態,及時更新公司合規管理要求,確保公司經營活動符合法律法規及內部規定;
5.協助處理合規相關投訴、糾紛及違規事件,參與調查并制定改進措施,防范合規風險。
6.協助部門負責人統籌人力、綜合事務工作。
7.完成部門負責人交辦的其他工作。
二、職位要求
1.學歷與專業要求:統招本科及以上學歷,法律相關專業。
2.工作經驗要求:具有合規管理5年及以上工作經驗,具備大型企業或電力相關行業管理經驗者優先,有成功搭建合規管理體系的完整案例者優先。
3.政治面貌:中共黨員。
4.職稱要求: 具有法律職業資格證書優先。
5.年齡要求:原則上年齡不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬。