一、崗位職責
1.全面負責集團西北區域公司各項管理工作,依托新疆拓展西北區域電力相關市場業務。
2.組織搭建新疆分公司組織架構,依法合規開展市場經營,開拓性開展新疆及其周邊市場。
3.負責與協會及集團公司溝通協調,組織人員配合完成集團委托的業務,確保服務質量和工作進度。
4.開拓市場,與客戶建立良好的合作關系,提高公司業務的市場份額和知名度。收集市場信息和行業動態,提出改進和創新的建議,以提升公司業務的競爭力。
二、任職要求
1.政治面貌:中共黨員。
2.教育背景:大學本科及以上學歷,電力工程等相關專業優先。
3.年齡要求:年齡不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬。
4.職稱要求:中級工程師及以上職稱。
5.工作經歷:擁有 5 年及以上電力市場從業經驗,了解電力項目的規劃、設計、建設、運營等環節,對電力市場動態變化有敏銳的觀察力,能精準把握政策法規對業務的影響,熟悉從項目前期籌備到后期維護的全流程業務操作,為公司在新疆電力市場的布局和發展提供豐富的實踐經驗支持。
6.專業能力:
(1)市場開拓:擁有敏銳的市場洞察力,能夠從復雜多變的市場環境中迅速捕捉到潛在的商業機會和客戶需求。具備深刻的市場分析能力,通過對宏觀經濟形勢、行業競爭態勢、技術發展趨勢等多維度因素的綜合分析,準確預測市場走向,為公司制定具有前瞻性和針對性的業務拓展戰略,為公司在激烈的市場競爭中搶占先機提供有力指引。
(2)項目管理:精通項目管理全流程,從項目啟動階段的目標設定、資源規劃,到執行階段的進度控制、質量監督、成本管理,再到收尾階段的驗收評估、經驗總結,都能做到有條不紊。能夠根據不同項目的特點和要求,科學制定項目管理目標和詳細計劃,并運用專業的項目管理方法和工具,對項目實施過程進行有效的指導、協調和監控,確保項目順利推進,達成預期目標。
(3)團隊管理:具備卓越的團隊領導能力,能以身作則,為團隊成員樹立榜樣,激發團隊成員的工作積極性和創造力。善于組織協調團隊內外部資源,合理分配工作任務,根據成員的專業特長和發展潛力進行針對性培養,促進團隊成員的個人成長和團隊整體能力的提升,打造一支團結協作、高效執行的市場團隊,為公司業務發展提供堅實的人力保障。
(4)溝通協調:擁有優秀的溝通能力,無論是與公司內部的不同部門之間,還是與外部的客戶、合作伙伴等,都能建立起良好的溝通渠道。
7.收入待遇:參照央國企福利待遇,六險二金;根據經營績效予以考核,上不封頂。
8.工作地點:新疆。