崗位職責(zé)：
1、中文文稿寫作：
進(jìn)行文章內(nèi)容框架搭建，初步成稿、潤(rùn)色及修改，確保文稿表達(dá)流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰，符合學(xué)術(shù)規(guī)范，提升文章整體的可讀性和邏輯性；
2、內(nèi)容審核與校對(duì)：
對(duì)團(tuán)隊(duì)提交的文稿在內(nèi)容、形式上進(jìn)行審核，檢查語(yǔ)法、行文等錯(cuò)誤，并進(jìn)行修正。根據(jù)要求調(diào)整文稿格式，包括段落安排、各類文字參數(shù)設(shè)置、整體排版等，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、寫作模板的構(gòu)建與不斷完善：
從學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)角度梳理并搭建文章整體框架，并進(jìn)行深度的AI學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，提升寫作部門整體寫作效率，確保SCI論文及學(xué)術(shù)文稿的高質(zhì)量產(chǎn)出
4、寫作標(biāo)準(zhǔn)化流程SOP的梳理：
結(jié)合寫作部現(xiàn)有工作流程，梳理標(biāo)準(zhǔn)化文章生產(chǎn)流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足客戶需求和業(yè)務(wù)交付
5、文章內(nèi)容創(chuàng)新與優(yōu)化：
根據(jù)科研服務(wù)需求，探索多樣化的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式，提升學(xué)術(shù)文稿的可讀性與影響力；分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與科研服務(wù)產(chǎn)品的內(nèi)容創(chuàng)新和優(yōu)化。
6、團(tuán)隊(duì)賦能：
定期向部門成員提供有關(guān)寫作方面技巧培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員在語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和學(xué)術(shù)寫作方面的能力，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員在寫作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
三、任職要求
1. 學(xué)歷背景：
本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
? 2年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理或擔(dān)任過(guò)編輯、主筆等崗位者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
? 熟悉學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)文稿寫作流程，具備科研寫作或?qū)W術(shù)出版相關(guān)知識(shí)者更佳；
?有科研服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 能力要求：
? 卓越的文字駕馭能力，擅長(zhǎng)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言精煉的寫作風(fēng)格；
? 良好的管理與溝通能力，能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升寫作水平；
? 敏銳的思維能力，善于歸納總結(jié)，快速理解和轉(zhuǎn)化專業(yè)知識(shí)；
? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠勝任多任務(wù)處理。
4. 語(yǔ)言能力：
? 優(yōu)秀的中文寫作能力，具備良好的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)閱讀與理解能力。
? 英語(yǔ)讀寫能力良好，能夠處理基礎(chǔ)的科研文獻(xiàn)與學(xué)術(shù)交流。
四、薪資待遇：
? 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。
? 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢等。
? 豐富的職業(yè)發(fā)展通道，提供管理晉升和專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
? 朝九晚六，雙休