崗位職責:
1.負責海外分子公司或事業部的人力資源管理；
2.制定并執行國際雇員的招聘計劃，能有效管理候選人篩選、面試、入職溝通等工作；
3.根據集團要求及當地法律法規最好員工關系管理，合理處置風險；
4.根據公司要求完成培訓計劃制定、培訓活動組織及實施；
5.負責海外子公司的雇員的績效考核工作；
6.負責海外子公司的企業文化建設、企業宣傳等工作。
任職要求:
1. 能適應海外派駐或長期出差
2. 有5年以上相關工作經驗
3. 統招本科及以上學歷
4. 英語、俄語、阿拉伯語任一語種可以作為工作語言/英語六級/英語專業八級/BEC中級等
5. 熟悉中東或北非國家人力資源市場、勞務市場及法律法規優先
6. 有石油天然氣行業從業經驗優先