【崗位職責】
1、品牌創意戰略規劃：
（1）結合市場動態、行業趨勢和公司戰略目標，制定前瞻性、創新性的品牌創意戰略規劃，明確品牌在未來 3-5 年的創意發展方向，每年至少主導完成 1 次戰略規劃的更新與優化。
（2）分析競爭對手品牌創意策略，挖掘市場空白與機會點，為公司品牌創意決策提供有力依據，確保公司品牌在競爭中脫穎而出。
2、創意內容產出與管理：
（1）策劃并執行具有創新性和吸引力的品牌宣傳內容，涵蓋廣告創意、社交媒體內容、線下活動策劃等，通過推出具有行業影響力的創意項目，提升品牌曝光度與話題性，為品牌策劃新穎的線上營銷活動，打破傳統宣傳模式，吸引年輕消費群體關注。
（2）建立并完善創意內容審核機制，嚴格把控品牌宣傳內容質量，確保所有對外輸出的內容符合品牌定位、價值觀和創意標準，避免出現內容低俗、錯誤或與品牌形象不符的情況。
3、團隊組建與管理：
（1）負責品牌創意團隊的組建與培養，根據業務需求，招聘具有創新思維、豐富經驗的創意人才，包括文案策劃、設計師、活動策劃等，優化團隊結構；制定團隊培養計劃，定期組織內部培訓與學習交流活動，提升團隊整體創意水平和專業素養，定期開展內部培訓課程或創意分享會。
（2）建立科學合理的團隊績效考核體系，激勵團隊成員發揮創意潛能，對表現優秀的成員給予及時獎勵，對不達標的成員進行輔導與改進，定期進行團隊績效評估與反饋。
4、跨部門協作與溝通：
（1）與研發部門密切合作，深入了解公司新產品研發進展，從創意角度提供市場需求反饋和品牌包裝建議，助力新產品成功上市。
（2）協同銷售部門，根據不同區域、渠道的特點，定制個性化的品牌創意推廣方案，提升產品銷售轉化率，為銷售團隊創意營銷支持。
（3）加強市場調研及相關部門的溝通，及時獲取消費者洞察和市場數據，為品牌創意策略調整提供依據，定期組織市場調研結果分享會。
【任職要求】
1、傳媒、市場營銷或廣告相關專業，本科及以上學歷，5年以上企劃工作經驗。
2、有成功的品牌創意案例，特別是在醫藥、大健康或快消行業有豐富經驗者優先考慮，熟悉該領域品牌傳播特點與消費者心理。
3、具備卓越的創新思維和創意能力，能夠不斷提出新穎、獨特的品牌創意方案，引領行業潮流。
4、對市場動態具有敏銳的觸覺，對促銷活動策劃、市場營銷、公司發展戰略有豐富的經驗和獨到的見解，具備分析及預見未來趨勢及挑戰的能力。
5、優秀的口頭表達和書面撰寫能力，邏輯思維、策劃能力強，有優秀的項目管理能力。
能力優秀者，薪資面議。