一、職位定位
中國運營部臨時關鍵角色，負責端到端管理 IBP 需求規劃流程（聚焦 36 個月客戶需求預測），同時銜接內外部多部門（集團供應商、銷售 / 市場 / 財務 / RA / 運營），保障臨時任職期內需求規劃連續準確，支撐供應鏈履約與業務目標。
二、核心職責
1.需求分析與基準構建：分析歷史 / 當前需求數據及影響因素（季節、政策等），生成并評估市場基準值，支撐預測。
2.業務假設管理：審核需求計劃的業務假設（新品上市、合規調整等），確保更新、閉環并歸檔，保證可追溯。
3.履約與預測優化：結合供應鏈能力（產能、庫存等）設計履約方案，優化預測模型、細化需求顆粒度，提升準確率，降低供需風險。
4.跨部門協同：對接多部門同步進度、收集反饋，協調解決卡點（如產能匹配、成本對齊），保障流程順暢。
三、任職要求
1. 軟技能
溝通協作：能高效對接多部門，推動決策，快速融入團隊；
主動負責：自主發現并解決數據 / 假設問題，對預測結果負責；
結果導向：聚焦預測準確性與履約效率，恪守商業道德；
快速學習：短期內掌握業務邏輯、SAP 操作及行業特性（如醫療合規）。
2. 硬技能
工具：熟練用 SAP（數據提取 / 計劃錄入）、Excel（透視表 / 函數建模）；
學歷：大專及以上，供應鏈 / 統計 / 數據分析等相關專業優先；
經驗：1 年 + SCM/DA 經驗，醫療設備或精密制造行業優先；
語言：良好英語聽說讀寫，應對英文溝通。
薪資待遇：8-10k，五險一金
工作時間：9:00-18:00，做五休二，雙休