一、崗位職責:
1、協助門店營運管理,控制經營成本;
2、協助統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
3、負責門店產品品質以及服務品質,穩定提高門店QSC;
4、管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作;
5、負責門店各種設備的維護保養;
二、任職要求:
1、大專以上學歷,具有2年及以上連鎖品牌門店管理經驗;
2、熟悉門店經營管理流程,有新店籌備及開店經驗;
3、了解飲品的制作工藝和風味特點,能進行產品研發和改良;
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數據分析能力;
4、良好的溝通協調能力和責任心,具備創新和拼搏精神。