一、崗位核心定位
作為帝歐水華集團（原帝歐家居，股票代碼：002798）新零售戰略的核心推動者，統籌電商業務與品牌建設的深度融合。以“線上+線下一體化”為核心，既實現電商渠道的規模化增長(GMV、用戶資產、轉化效率)，又要通過品牌升級強化“高端品質家居”的用戶心智，最終達成“流量——轉化——用戶留存——品牌溢價“的全鏈路閉環，助力集團向新零售家居品牌運營商轉型。
二、崗位職責與目標
1、整體戰略與協同：制定新零售品牌發展規劃，明確新零售業務與品牌建設協同路徑，聯動研發/供應鏈/線下門店，推動產品適配電商、線上線下權益互通。
2、電商業務管理(核心目標：GMV增長+用戶運營)
1）渠道運營：負責天貓/京東/抖音等平臺旗艦店運營，通過制定分平臺策略、優化貨盤與節點促銷提升銷售表現。
2）產品研發：洞察用戶需求，根據用戶反饋反向推動產品研發，提升產品復購率和客單值。
3）團隊管理：帶領團隊優化流程，提升團隊專業度與效率。
3、品牌建設管理(核心目標：心智占領+傳播提效)
1）品牌升級：明確品牌定位、核心價值及視覺符號，制定年度品牌策略和推廣路徑。
2）整合營銷：統籌內容、社交與場景營銷，通過精準投放提升品牌聲量與轉化效果。
3）資產管理：監控輿情口碑，定期評估品牌健康度(知名度/美譽度)，支持策略迭代。
三、任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，市場營銷/電子商務類相關專業優先。
2、經驗：5年以上新零售負責人經驗或品牌負責人經驗(需有團隊管理實績)；熟悉電商平臺規則，了解家居消費決策鏈路。
3、核心能力
1）戰略與全局觀：能平衡銷售增長與品牌價值，制定可落地規劃。
2）電商實戰經驗：具備頭部品牌GMV增長的實戰案例。
3）品牌與傳播能力：主導過品牌升級或大型營銷活動(如IP事件/跨界聯名)
4）跨部門協同：擅于聯動研發/供應鏈/線下團隊等多部門高效協作。
5）數據與創新：擅長用數據驅動策略優化，關注直播、內容種草等新渠道與新技術。
4、加分項
1）家居頭部品牌新零售經驗；
2）成功打造過 “爆品”或“現象級營銷”(如單品年銷千萬/話題曝光過億)；
3）熟悉抖音電商/小紅書等內容種草渠道運營邏輯。
四、福利保障：薪資可面議、五險一金、帶薪年假、節日福利、餐費補貼、員工折扣。
加入我們，共同打造新零售家居的未來！