崗位要求：
1、國際貿易、商務英語等專業專科及以上學歷；
2、具5年以上外貿工作經驗，其中3年以上銷售團隊管理成功經驗；
3、具備團隊搭建經驗，有較強的團隊管理能力和員工培育能力；
4、具備較強的市場分析能力，有信息數據收集、分析、處理能力；
5、英語等級CET-6及以上，有較強的談判能力、溝通協調能力和培訓能力；
6、具備正直誠實的品德、機智穩重的處事風格、責任心和創造力。
工作職責：
1、負責進出口部常規銷售業務，分解下達年度工作目標，并根據市場情況及時調整和有效控制；
2、對客戶應收賬款的發生、回款、余額進行跟蹤、動態分析，避免資金風險；
3、根據公司戰略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優化銷售部組織構架，協同人力資源部做好部門員工招聘和培訓工作；
4、定期和不定期拜訪或聯系各渠道重點客戶，及時了解和處理問題；
5、部門各項文件和費用審核，制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規章制度并監督施行；
6、總經理要求的其他工作任務。
年薪50~60萬（含提成）