職責1、根據大區整體發展規劃，實現區域客戶的經營發展目標
1）根據加盟商特性和貨品情況以及公司整體營銷活動方案，帶領加盟商落地實施營銷方案
2）負責區域市場的拓展，及時調整績差客戶，確保品牌的知名度和市場占有率
職責2、負責協助加盟商對終端門店人、貨、場的管理
1）負責加盟商終端門店人員管理、人員激勵政策等人員管理問題，給予建議指導
2）負責加盟商終端門店人員形象、行為規范的監督和整改
3）對加盟商銷售商品分析，及時調整貨品結構，用貨品撬動銷售
4）對加盟商門店貨品陳列、DP點、櫥窗、活動宣傳品等合規性進行管控和指導，確保終端陳列形象符合公司陳列標準
職責3、負責協助加盟商外聯關系的建立、維護以及訂單的規劃、執行
1）負責協助加盟商與商場、物業、房棟等建立、維護良好的關系，爭取租金、物業費、維修等成本的降低，協助與商場溝通活動方案、扣點、費用等，降低商場成本；
2）根據銷售歷史商品數據和銷售規劃目標，幫助加盟商規劃訂單節奏，及推動訂單落實和過程管理
職責4、公司及部門需求的其它事項執行落地事宜