崗位職責：
1、EHS 體系建設與完善
依據國家法規和行業標準，精心編制公司 EHS 管理手冊、程序文件和操作規程，
負責推動 EHS 管理體系在公司各部門的有效實施，定期組織內部審核和管理評審，持續改進體系運行效果；
2、風險識別與控制
組織開展全面的環境、健康和安全風險評估，運用科學方法識別潛在風險源，評估風險等級；
3、監督檢查與隱患整改
制定詳細的 EHS 監督檢查計劃，定期對生產現場、設備設施、辦公區域等進行全面檢查；
4、培訓教育與文化建設
設計并組織實施各類 EHS 培訓課程，創新培訓教育方式，提高培訓效果，增強員工的 EHS 意識和實際操作能力；
5、事故應急管理
制定完善的 EHS 事故應急預案，定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的實用性和可操作性，確保員工熟悉應急響應流程和職責；
6、外部合作與協調
代表公司與政府監管部門保持密切聯系，與專業 EHS 服務機構合作，開展環境監測、安全評價等項目，對合作過程和結果進行監督和評估；
7、團隊管理與協作
負責 EHS 團隊的組建、培訓、考核和激勵，根據團隊成員的專業特長和工作需求，合理分配工作任務，提高團隊工作效率；
8、公司與部門安排的其他工作。