崗位職責
1. 負責生產戰略與規劃，參與制定公司整體發展戰略，并據此制定和實施年度、季度、月度生產戰略與運營計劃。
2、負責審定年度生產大綱、產能規劃與投資預算，確保生產能力與市場需求相匹配。
3、全面負責鈑金、焊裝、涂裝、總裝等各大車間的生產運營，確保生產計劃按時、按量完成。
4、監督生產作業計劃的執行情況，及時發現并解決生產過程中的各類問題，確保生產節拍和流水線暢通。
5、組織領導對重大生產事故、設備故障、供應鏈中斷等突發事件的應急響應和處理。
6、對整車生產質量負主要責任，推動零缺陷文化，持續降低內/外部故障率。
7、建立健全并落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故，確保員工職業健康與安全。
8、負責制造成本（人工、能耗、物料消耗、制造費用等）的預算與控制，通過技術和管理手段持續降本增效。
9、全面推行精益生產理念和方法（如豐田TPS模式），深入應用5S、TPM（全員生產維護）、VSM（價值流分析）、標準化作業等工具，消除浪費，提升效率。
10、負責生產部門的預算編制、執行和控制工作。
11、負責生產系統管理團隊和人才梯隊的建設，選拔、培養、激勵和考核下屬管理人員，建立并完善生產系統的KPI績效管理體系（如產量、質量、效率、成本、安全等），并監督執行。
12、跨部門協作： 加強與研發、采購、物流、質量、銷售等部門的溝通與協作，確保從產品設計到交付的全流程順暢。
13、推動新工藝、新技術、新材料的應用，提升生產工藝水平。

任職資格要求
1、本科及以上學歷，工業工程、機械設計制造及其自動化、車輛工程、自動化等相關工科專業。
2、10年以上大型汽車制造企業生產管理經驗，至少5年以上全面負責多個車間或整個工廠生產運營的管理經驗（如生產總監/工廠廠長等職）。擁有汽車、
拖拉機 廠或特種車輛制造經驗者優先。
3、精通制造的四大工藝（鈑金、焊裝、涂裝、總裝），精益生產等體系和方法論。
4、具備卓越的領導力、戰略規劃能力、決策能力和危機處理能力。精通生產計劃、質量控制、成本控制、倉庫管理、設備管理和供應鏈管理。
綜合素質
5、能夠激勵和帶領大型團隊（數百至數千人），塑造積極向上的團隊文化。
強大的壓力承受能力： 能夠適應汽車制造業快節奏、高強度的生產壓力，并保持冷靜和高效。
6、出色的溝通協調能力： 善于跨部門溝通和資源整合，具備出色的談判和沖突解決能力。
7、參與制定產能規劃、生產線升級改造、新設備采購等重大投資決策，能進行效益分析和風險評估。
8、了解關鍵生產設備（裝配線）的原理和維護要求，推動自動化升級以提升生產效率和穩定性。
9、能協調物料、人力、設備等資源，確保訂單按時交付。熟悉ERP系統。
10 具備強烈的成本意識，精通制造成本構成（人工、制造費用、物料消耗等），能制定并監控部門預算。
11、必須具備“質量是制造出來的”的理念，通過過程控制（如自工序完結、防錯技術）提升直通率，減少返工和報廢。