崗位職責:
1.協助上級掌握人力資源狀況;
2.管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
3.填制和分析各類人事統計報表;
4.擬訂學校相關人事規章制度草案;
5.協助上級推行各類規章制度的落地實施;
6.協助上級完成對員工的績效考核;
7.幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
8.勞動爭議處理解決。
任職要求:
1.有人力資源項目規劃和實施經驗;
2.熟悉國家相關法律法規;
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4.人力資源管理理論基礎扎實;
5.熟練使用相關辦公軟件;
6.有學校人事管理經驗優先;
7.本科以上學歷。
福利待遇
1、周末雙休+帶薪寒假;;
2、高品質免費住宿;
3、營養均衡的免費工作餐;
4、豐厚的節假日福利;?
5、建業教育集團旗下幼兒園至中學學費優惠。