崗位職責:
1、經營目標達成:根據公司戰略,負責所轄市場經營業績指標,并通過一定的市場策略,實現經營目標
2、營運把控和分析:負責所轄市場銷售及經營的各項數據分析,及時發現機會點,提升銷售
3、門店運營管理:根據公司的標準化,對所轄門店的活動,陳列,布局、商品管理、會員管理等方面進行管控
4、團隊管理與賦能:負責所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊建設,保證人才蓄水池的長效穩健
任職要求:
1、大專以上學歷,有相關大型連鎖零售公司管理工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP要求
2、具有較強的責任心和抗壓能力