崗位描述：
負責人力資源2個及以上模塊實操，招聘培訓優先。
培訓模塊：包括但不限于以下
1、根據企業戰略發展需求，建立和完善培訓體系、培訓制度，制定年度培訓計劃，并負責課程體系的梳理及內部課程開發，建立內部講師隊伍等。
2、根據企業人力資源戰略需求，組織人才測評、識別和選拔高潛力員工，并提供個性化培養方案。

任職要求：
1、本科學歷，三年以上制造企業人力資源工作經驗。
2、學習能力強，較強的邏輯思維能力和抗壓能力。
3、醫藥行業人事工作經驗優先。

福利待遇：
薪資面議