職位描述
質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車IATF16949五大工具QCPCBACQEAPQPPPAP
崗位一， 售后質(zhì)量
崗位職責(zé)
1、客戶售后問(wèn)題對(duì)接；
2、客戶售后問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
3、客戶售后問(wèn)題的臨時(shí)措施對(duì)接、處理；
4、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)針對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行溝通，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施；
5、組織相關(guān)人員對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題進(jìn)行排查；
6、對(duì)采取的措施實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審；
7、結(jié)合售后問(wèn)題指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)；
8、結(jié)合售后問(wèn)題指導(dǎo)公司內(nèi)部進(jìn)行改進(jìn)；
1、客戶售后問(wèn)題對(duì)接；
2、客戶售后問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
3、客戶售后問(wèn)題的臨時(shí)措施對(duì)接、處理；
4、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)針對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行溝通，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施；
5、組織相關(guān)人員對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題進(jìn)行排查；
6、對(duì)采取的措施實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審；
7、結(jié)合售后問(wèn)題指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)；
8、結(jié)合售后問(wèn)題指導(dǎo)公司內(nèi)部進(jìn)行改進(jìn)；
崗位要求：
專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí)： IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 有對(duì)接主機(jī)廠的售后工作經(jīng)驗(yàn)
3. 身體健康、能夠滿足加班及長(zhǎng)期出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí)： IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 有對(duì)接主機(jī)廠的售后工作經(jīng)驗(yàn)
3. 身體健康、能夠滿足加班及長(zhǎng)期出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
崗位二——項(xiàng)目質(zhì)量
崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)過(guò)程，使其符合質(zhì)量控制要求；監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間進(jìn)度。
2、了解客戶技術(shù)質(zhì)量要求，并將之轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)技術(shù)質(zhì)量規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)溝通、收集、整理、審核、發(fā)出PPAP文件；
4、協(xié)助審核部分OTS文件，并負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)批審核
5、編制新產(chǎn)品生產(chǎn)的啟動(dòng)巡檢表
崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)過(guò)程，使其符合質(zhì)量控制要求；監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間進(jìn)度。
2、了解客戶技術(shù)質(zhì)量要求，并將之轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)技術(shù)質(zhì)量規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)溝通、收集、整理、審核、發(fā)出PPAP文件；
4、協(xié)助審核部分OTS文件，并負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)批審核
5、編制新產(chǎn)品生產(chǎn)的啟動(dòng)巡檢表
崗位要求
本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí), 能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 了解APQP&PPAP,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，有Tier 1完整的項(xiàng)目質(zhì)量開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 能夠承擔(dān)部分IATF16949質(zhì)量管理體系的工作
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí), 能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 了解APQP&PPAP,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，有Tier 1完整的項(xiàng)目質(zhì)量開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 能夠承擔(dān)部分IATF16949質(zhì)量管理體系的工作
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
崗位三 SQE方向
崗位職責(zé)
1、異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及CQE 對(duì)產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理
2、不良原材，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠;針對(duì)嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；
3、供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
4、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng):
A.每月對(duì)供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定,
B.每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定下降或重大異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核;
C.定期與供應(yīng)商召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議；
5、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證
與資材,技術(shù)、等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證；
6、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和驗(yàn)收規(guī)程制作更新，對(duì)檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)，對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)。
7、完成年度供應(yīng)商審核
崗位職責(zé)
1、異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及CQE 對(duì)產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理
2、不良原材，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠;針對(duì)嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性；
3、供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善；
4、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng):
A.每月對(duì)供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定,
B.每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定下降或重大異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核;
C.定期與供應(yīng)商召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議；
5、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證
與資材,技術(shù)、等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證；
6、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和驗(yàn)收規(guī)程制作更新，對(duì)檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)，對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)。
7、完成年度供應(yīng)商審核
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 精通PCBA，壓鑄件，五金件，塑料件，表面處理等生產(chǎn)制造工藝中的1-2種
2. 有供應(yīng)商開(kāi)發(fā) & 管理 & 審核經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善
3. 熟悉IATF16949五大工具并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 精通PCBA，壓鑄件，五金件，塑料件，表面處理等生產(chǎn)制造工藝中的1-2種
2. 有供應(yīng)商開(kāi)發(fā) & 管理 & 審核經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善
3. 熟悉IATF16949五大工具并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
崗位四 ----現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量
崗位職責(zé)
1、品質(zhì)部QC工作安排管理，對(duì)QC進(jìn)行績(jī)效管理；
2、品質(zhì)部QC人員例行培訓(xùn)，提高QC隊(duì)伍素質(zhì)；
3、生產(chǎn)QRQC會(huì)議召集，記錄并跟進(jìn)改善效果，直至問(wèn)題結(jié)案；
4、生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)異常組織各部門(mén)協(xié)調(diào)解決；
5、完善目視標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助技術(shù)/生產(chǎn)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及改善；
6、QC檢查記錄的檢查確認(rèn)；
7、不合格品的評(píng)審、處置工作、糾正和預(yù)防并實(shí)施跟蹤；
8、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升；
9、生產(chǎn)質(zhì)量記錄，按周、月、季、年做質(zhì)量報(bào)表至各相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，做到問(wèn)題描述清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)、合理應(yīng)用QC的質(zhì)量手法
10、客訴的處理
崗位職責(zé)
1、品質(zhì)部QC工作安排管理，對(duì)QC進(jìn)行績(jī)效管理；
2、品質(zhì)部QC人員例行培訓(xùn)，提高QC隊(duì)伍素質(zhì)；
3、生產(chǎn)QRQC會(huì)議召集，記錄并跟進(jìn)改善效果，直至問(wèn)題結(jié)案；
4、生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)異常組織各部門(mén)協(xié)調(diào)解決；
5、完善目視標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助技術(shù)/生產(chǎn)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及改善；
6、QC檢查記錄的檢查確認(rèn)；
7、不合格品的評(píng)審、處置工作、糾正和預(yù)防并實(shí)施跟蹤；
8、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提升；
9、生產(chǎn)質(zhì)量記錄，按周、月、季、年做質(zhì)量報(bào)表至各相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，做到問(wèn)題描述清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)、合理應(yīng)用QC的質(zhì)量手法
10、客訴的處理
崗位要求
專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí)： IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 具備基本的統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，識(shí)別潛在的問(wèn)題根源，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
3. 有系統(tǒng)性提升產(chǎn)線良率的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)線改善
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
專業(yè)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，汽車行業(yè)三年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)技能：
1. 熟悉質(zhì)量管理基本知識(shí)： IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運(yùn)用，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件
2. 具備基本的統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，識(shí)別潛在的問(wèn)題根源，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
3. 有系統(tǒng)性提升產(chǎn)線良率的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)線改善
4. 身體健康、能夠滿足加班及出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的抗壓能力
5. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并改善
工作地點(diǎn)
孝南區(qū)孝感華工高理電子有限公司
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職位發(fā)布者
肖靜/HR
當(dāng)前在線立即溝通
武漢華工新高理電子有限公司孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（股票代碼：000988）的核心子公司，創(chuàng)立于1988年，在孝感國(guó)家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬(wàn)平方米，年產(chǎn)能10億支，員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調(diào)溫度傳感器，占據(jù)全球70%以上市場(chǎng)份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長(zhǎng)單位，擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國(guó)家CNAS認(rèn)證檢測(cè)中心，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站和博士后科研工作站，公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化，為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過(guò)了美國(guó)UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證，擁有開(kāi)利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門(mén)子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國(guó)內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中，輻射全球”，倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處，覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國(guó)駐外辦事處，擁有德國(guó)、印度、土耳其代理商，銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金，公積金繳納基數(shù)高，繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房，空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營(yíng)食堂，免費(fèi)提供中晚餐，每天不重樣，營(yíng)養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱補(bǔ)貼：設(shè)立“百萬(wàn)技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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