崗位職責:
1.中心戰略協同與目標落地:
工作督導:協助中心總經理制定中心年度計劃,分解目標至部門,并監督執行;
例會組織:每周組織中心例會,對階段工作回顧,協助進行工作鋪排與追蹤;
條線建設:協助中心總經理對事業部垂直條線開展賦能.評估工作,搭建條線梯隊;
2.全周期計劃運營管理體系:搭建全周期計劃運營管控體系,擬定并落地會議及節點管理機制;
3.風險管控:搭建公司經營風險管控體系,擬定風險應對策略,督導協助事業部進行風險自查與應對;
4.公司經營分析會議:統籌月度經營分析報告編制,精準診斷經營問題并提出改進建議,組織公司級會議對指標預警及重點工作交圈;
5.運營績效管理:負責各事業部經營指標運營績效管理,完成績效指標結構設置,制定經營健康度評估模型;每季度完成各事業部績效考核評價統籌、核準工作;
6.部門管理:制定運營管理部年度工作計劃,分解中心目標至部門成員,督導執行;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
頭部物業公司總部/區域運營職能部門負責人經驗優先