一、崗位職責
1.協助部門經理制定并執行公司運營策略與目標。
2.協助管理公司各運營板塊（包括但不限于照料中心、街道助老員項目、社區食堂、為老助老培訓及未來養老院項目）的日常運營、標準執行與服務品質。
3.協助統籌各業務板塊的日常運營，確保服務品質、安全規范與成本控制目標的達成。
4.積極發掘、評估并爭取新的養老業務項目機會。主導或協助完成新項目方案撰寫、項目招投標、落地運營等事項。
5.收集、分析養老行業政策動態、市場趨勢、競爭對手信息及客戶反饋，為公司決策提供數據支持。
6.制定并執行各餐飲點（社區食堂、養老院食堂、助餐點）的日常運營計劃與排班。包括食品采購、驗收、儲存、加工、配餐、配送、清潔消毒等全流程的監督與管理。
7.監控各餐飲點的食材成本、人力成本、能耗等關鍵成本指標，制定并執行降本增效措施。
二、任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷研究生優先，專業不限；
2.有志從事養老行業，具備一定服務行業經驗或履歷；
3.能快速熟悉養老行業相關法律法規、政策標準及行業規范；
4.有連鎖或大型團體供餐項目管理經驗者優先。有食品安全管理員證、廚師背景者優先；
5.責任心強，對食品安全和操作安全有高度敏感性和執行力。能高效處理日常運營問題及突發狀況。；
6.能同時管理多個網點服務的日常運營，協調內外部資源。能適應高強度、快節奏的工作環境。
三、薪資待遇
月工資6000-8000元，年終獎根據公司運營情況及個人績效考核結果評定。
福利：周末雙休，五險一金，帶薪年假，其他福利等。