1、負責超市員工的招聘工作;
2、負責員工入轉調離等手續辦理,人事檔案的建立和管理,,勞動合同的簽續訂;
3、負責員工花名冊更新,員工考勤抽查及核算;
4、員工錄用、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續的初審呈報工作;
5、負責員工休假、請假等手續的審核工作;
6、根據人事工作要求,及時、準確完成各類報表的收集、整理和反饋;
7、配合相關部門提供有關人員社保、工資、人員的相關數據;
8、針對公司人事等規章制度,負責妥善解答員工疑問;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業優先。
2、熟悉人力資源管理各頊實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用。
4、具備良好的組織、溝通能力,抗壓能力強。
月休4天,上班時間8:30-18:00,五險,提供食宿。