崗位職責:
1、參與中長期戰略管理,協助戰略規劃、解碼與落地,建立監控體系,協助組織培訓并沉淀經驗;
2、協助完成公司年度經營計劃制定、執行、監控及復盤分析,搭建KPI庫,參與經營復盤,推動組織能力提升;?
3、結合戰略、業務及管理需求,協助搭建公司指標數據統計體系,識別異常并推動改善落地;
4、參與跨部門管理改進專項策劃與實施,協同資源確保目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業;
2、具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力和溝通能力,對戰略規劃、組織績效、變革管理等領域有濃厚興趣。?