崗位職責:
1、負責執行和落實實名制管理制度;
2、負責執行和落實農民工工資專戶管理制度;
3、負責分包班組工人信息采集并及時錄入實名制平臺,各類臺賬(合同臺賬、保險臺賬、實名制花名冊、臨時進場登記表、考勤表、工資表、委托代付協議及銀行付款回執)的收集、錄入及建檔上傳工作;
4、負責統計項目部考勤(管理人員、派遣工人、保安、廚師等)、請銷假等規定的執行情況,對出現的不良現象及時制止并糾正;
5、負責分包班組工程量付款資料(農民工專戶委托代付工資)準備、審核、分析及上報工作;
6、負責項目部員工的調動管理工作(管理人員),及時為項目部員工辦理調入、調出手續;
7、負責項目部派遣工人、外聘員工的合同簽訂工作,負責退休返聘人員返聘協議書的簽訂工作(項目保安);
8、負責項目部派遣工人(管理人員)工傷保險業務的申報、理賠等方面的工作;
9、負責項目工人(含自有及分包班組)考勤表、工資表公示并記錄留存影像
10、負責接受公司提出的各項相關工作任務,并及時按質按量完成。
任職資格:
1、兩年以上勞資員經驗,有勞資員證優先;
2、熟悉建筑、工程行業人員用工特點,有一定現場管理經驗;
3、熟悉相應法律、法規及規范;
4、excel辦公軟件熟練,
5、可接受外地項目。