一、工作職責(zé)
1、培訓(xùn)基礎(chǔ)管理，包含但不限于培訓(xùn)制度與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、內(nèi)外部培訓(xùn)信息的收集與宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤、評估等
2、培訓(xùn)組織實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源的開發(fā)以及相關(guān)培訓(xùn)支持
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行非制式課程/微課的需求調(diào)研與課程開發(fā)
4、培訓(xùn)教材以及培訓(xùn)檔案的管理
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、應(yīng)聘條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)
2、性格積極活潑，不怯場，愿意上講臺(tái)
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
4、熟悉OFFICE辦公軟件，具備基本的授課及課件制作能力